威高物流开展合理化建议征集活动

近日,为确定2022年工作思路,促进企业的各项管理水平不断提升,推动公司稳健、持续、和谐发展,激发调动广大员工集思广议、共谋发展,威高物流园组织开展了合理化建议征集活动。

此次征集活动围绕生产经营、市场开拓、开源节流、降本增效、节能降耗、优化环境、制度管理、绩效管理、精细化管理、人才培养、激励机制等提出合理化建议,也包括企业管理、岗位操作技能、流程改进等内容。合建议要针对公司生产经营实际,提出解决方案或措施,力戒夸夸其谈,无实质内容,要具有可操作性。

活动开展以来,进行了广泛宣传、层层发动,鼓励员工积极参与到活动中,动脑筋,想办法、出实招,最大限度地发动员工为物流园发展献计献策。活动结束后将对员工提出的合理化建议认真细致地进行整理、分类、筛选,有采纳价值、有借鉴作用的合理化建议将作为谋划新年度工作的新思路。

通过此次活动的开展,有效地激发了广大员工的参与意识、责任意识和主人翁意识,增强了员工的责任感,同时也为企业与员工之间架起了沟通的桥梁,为促进公司发展开启了新思路,促进了企业健康稳定发展。

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