威高物流园管理转训启动仪式成功举办

9月11日,威高物流园举行管理转训开班仪式,总经理曹永峰、党支部书记王栋、各部门经理及基层员工参加开班仪式。


仪式开始前,全体员工共唱《威高之歌》,共同感受威高的风采以及威高人精益求精奋斗进取的精神。

 

开班仪式上,王栋书记阐明了管理转训的主旨思想,要求广大员工深入了解威高文化,不断推进公司文化建设和制度建设,企业上下形成一个学习的氛围,使威高文化能够传递到每个员工心中。

 

会上,综合管理部主任和物流部经理分享了心得感悟,强调了工作中要怀着良心做事,要保持基本的道德标准,满怀社会责任感和使命感,用感恩的心去工作,要敢于承担责任,不断提高判断、决策、组织指挥、创新、执行协调、综合驾驭平衡六大能力,将工作当成自己的事业,尽职尽责。


曹永峰总经理在会上指出,开展管理转训工作,广大员工必须增强使命感和责任感,做好本职工作,把“三心文化”渗透到日常的服务和管理工作中,中层干部要会用人,尊重人,对员工要抱有关爱之心,做到“奖、赏、封、用”,培养具有高尚道德的员工。


会后,各部门开展管理转训工作,以三心文化内塑信心、外塑形象,将威高“良心、诚心、忠心”的核心价值观,落实到行动上。